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批量转移和报告关系治理 帮助企业组织改革

文章来源: 天天彩票官网登录 发表时间:2020-10-02 16:53:34

应用场景

批量调动与提升

应用场景

企业在调整组织结构时,需要将员工分批划分到新的部门。在年度绩效考核中,大量员工因表现突出而需要升级队伍。

您可以通过搜索并提示员工报告直线和虚线之间的关系来定位指定的员工

功效和特点:

您可以手动添加或Excel导入多个需要调动或晋升的员工

根据审批人倡导的审批流程,批量员工的调动和晋升申请由整个单据审批

批量转移和报告关系治理将人力资源、组织增长和业务部门经理从庞大而繁琐的转移审批中解放出来,节省了时间和相同的成本,提高了业务处置处罚的效率。补贴企业的快速人才成长和组织改革计划,以更好地帮助企业成长。

汇报关系治理

应用场景

组织调整后,企业HR需要对人员汇报关系结构进行整体直观的检查和把关。如果在检查中发现问题,可以实时进行批量调整,以正确维护员工的汇报关系。

您可以通过搜索并提示员工报告直线和虚线之间的关系来定位指定的员工

目视检查企业报告关系树,以显示直线和虚线之间的报告关系

2020年以来,疫情的袭击和全球商业动荡给各行各业带来了严峻的挑战。在高度不确定的市场形势下,企业需要实时调整战略,敏捷地改变组织。为此,贝森焦点人力云最近推出了批量转移和报告关系治理的新功能,以帮助企业敏捷地进行组织创新。

批量转移和报告关系治理是北森人力资源SaaS解决方案——北森焦点人力云的功能特点。北森分众人力云为企业提供完整的分众人力数字云解决方案,包括组织人事、薪资福利、休假管理、员工自助、情报分析等业务模块。无缝连接北森绩效云、继任云、招聘云、学习云等。为企业打造一体化的人才管理云平台。现在乐城已经资助了6000家大中型企业,以提高他们的组织和个人效率,创造终极的员工体验,支持管理员的智慧解决方案,帮助企业高速增长。

凭据业务需要快速调整员工报告关系的批次

业务价值

功效和特点:

(点击检查的清晰画面)

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